何承泽只是眼神微斜淡淡的看了她一眼，俊朗的脸庞没挂有一丝表情。 他现在早就已经不是以前的他了，这种小事还是不能被他放在眼里的。 他还记得江倚澜曾经跟他说过，“如果鸡毛蒜皮的小事就生脾气，那么终不能成大事”。 而江倚澜现在也是神色淡然，她看着眼前的乾安大厦，轻叹了一声，转头对着何承泽语气平淡地开口了，话语里都是和她年纪不符的成熟，却又让人觉得没什么不妥。 “承泽，你看面前这栋写字楼，它有几十层？多少家公司都在这里生存？现在或许整个新媒体行业的人加起来都只能聚集蜷缩在这一个小城市里，但是！”江倚澜回首望着整个山城，语气里充满着对未来的憧憬与渴望。 “他们迟早有一天会占领这座城市，他们中随便单拎出来一家公司，都有本领单独占有这样的一栋写字楼。接下来的时代，就是新媒体蓬勃发展的时代。” 江倚澜的话语里充满着豪情壮志，不知道什么时候开始，她也有野心了。 或许从开始学投资开始，她就嗅到了一丝不寻常的气息。 只是刚刚她说过的话在其他的人眼里，却是过分的狂妄自大，并且空洞无知。 可是，作为一个理性到冷酷的投资人，何承泽本不应该就这样被一个人的言语轻而易举的说服。 可是，站在自己旁边的人是江倚澜，他的脑子已经不由自主的开始有了一些规划。 “哈哈哈……”刚刚站在旁边的那个补妆的女子恰巧又听到了江倚澜这样的一番话，实在是忍不住，最后笑出了声，眼神里尽是轻蔑与讽刺。 “今天这门出的真是挺好的，还能看到这么大一个笑话。真的是想发财想疯了什么大话都敢说，还真以为自己是什么预言家？您是真的让人很佩服啊，“江总”！” 谁都能听出来女人语气中带的尖锐锋芒的刺。 江倚澜微微抬眸，对着女子淡然一笑，却也没有和她争辩什么，浪费口舌还无知者无罪。 有些人只能看的到现在的生活状态，眼光短浅的人终将不会有什么光明的未来。 “说的好！”女人话语声刚刚落下，江倚澜耳后就传来一个男人的叫好声。 男人缓缓地踱步走来，为江倚澜响起不急不换的掌声，眼神里带着没有遮掩的欣赏。 江倚澜回头打量了一眼此人，是个四十岁左右的男子。 他的身材不算是很高大，大概一米八的样子，不过在南方，这个个头已经不算矮了。他的五官是放在人群里就认不出来的那种，但那双眼睛却是格外的有神，带着一种精锐的光芒，那是对未来的期望。 “想必这位就是承泽总是提起的江总了吧，认识你很高兴，我姓薛，薛见山。”薛见山看了一眼何承泽，他冲这个女人露出了难得一见的恭敬神情，然后，他冲着江倚澜伸出了手。 江倚澜薄唇轻启，她笑着说道：“您好薛总，很高兴认识您，小辈江倚澜，早就听闻您的名字，百闻不如一见。” 在网络上一直流传着薛见山的盛名，这个人也是商界的巨鳄，二十几岁的时候就在商场上摸爬滚打，创出了自己的一片天地。 薛见山看着江倚澜，这个女生确实年轻到一个不真实的地步，若不是何承泽，自己也很难相信她就是最近声名鹊起的圆际投资的真正幕后人。 想当初自己想要洽谈投资时候，一心想要见真正的幕后负责人，何承泽总是露出一副为难的样子，现在自己也是明白了其中的原因。 这样的小年轻，确实会让人怀疑她真正的实力。 不过现在再回忆起自己刚刚白手起家时的样子，那时也比这个女生大不了几岁。 他绝对不会看不起任何一个人的，尤其还是这样一位年轻就有远见的女子，她刚才的那一番话自己都听进去了，与自己的心意竟有几分相通。 “不不不，小江总，真要说起来，我才是真正想和你聊聊很久了。”薛见山对着江倚澜微微一笑，眼神扫过站在旁边神情依旧不屑的女子，他不禁轻轻叹了口气，手微微一挥，“小江总里面请。” 江倚澜微微弯了弯身形，“薛总先请。” 两人先后走进写字楼的大门，何承泽则是跟在他们后面也走了进去。 女子看着面前发生的一切，脑海里蹦出来玄幻两个字，她低声喃喃道，“是我今天没睡醒吗？这些人凭什么对没有发生的事情这么有自信，提前发财梦？真是神奇。” 江倚澜和薛见山共同上了楼，他们公司的楼层在二十层。 “老板好。” 前台小姐看到自家老板身边居然跟着一个年轻漂亮的女子走进来，这可是从来不曾有过的事情，她的眼神里不由得多了几分打量，不过从业多年良好的职业素养在，她还是露出来一副优雅的微笑。 公司里，每个人都坐在自己的工位前紧张的工作着，脸上写满了认真和严肃。 这才是一个大公司应该具有的环境氛围。 江倚澜在后面暗自点了点头表示满意，很好，若是以后公司可以做大，除了某些时机刚刚好因素在，公司内部的管理，员工这一块都是很好的雏形。 薛见山看着身边江倚澜的样子，从容的观察着公司的一角一落，怎么也不能觉得她就是个简单平凡的人，他不由得笑着问道，“江总认为薛某的公司如何？” 江倚澜轻轻点了点头表示一种认可，她笑着回答道，“不错，至少现在有很好的管理方式。” 略微思索了一会儿，江倚澜又说：“那我就不谦虚的说一些我的见解吧。” 薛见山饶有兴致的看着江倚澜，“您说。” “我认为，每个公司都不能紧紧只抓住自己的利益，更重要的是处理好员工和公司之间的关系。员工是构成公司的不可缺少非常重要的一部分，而一个公司里面员工的新旧程度，刚好可以体现出一家公司能否可持续发展，也可以体现出这个公司存在到底值不值得。”